Am o rugaminte
Ma confrunt cu o problema privind echivalarea in functia de ANALIST - Biblioteca Judeteana
2002-2003 angajat studii medii
2003-2007 referent specialitate - informatizare Studii superioare grad III apoi II
2007 sunt reincadrat ANALIST - grad II - studii sup. Comp Informatizare
2007-2010 sef serv informatizare - ANALIST grad II
2010 - sept 2011 - analist Grad II,
2011- aug 2012 concediu crestere copil
Problema este urmatoarea:
OUG 10/2008 - la ANALIST erau 5 grade (analist 1A, 1, 2, 3, 4 )
odata cu 330/2009 si 284/2010 - la ANALIST au aparut doar 3 grade (analist 1A, 1, 2)
Eu am fost am fost echivalat tot ANALIST 2
Pana la aparitia Legii 330/2009 pe functia de ANALIST II am avut 2 ani si 6 luni, precedata de REFERENT DE SPECIALITATE grad III si II cu aceleasi responsabilitati in cadrul compartimentului Informatic de 3 ani si 8 luni. Asadar in total 6 ani si 4 luni cu responsabilitati prin fisa postului similare.
Practic gradele parcurse in cei 6 ani au fost anulate, echivalarea facandu-se in cazul meu in minus, dupa parerea mea, adica dupa 6 ani vechime am pornit ca orice angajat cu 6 luni vechime
Am vazut ca in acea perioada au fost ordine de minustru (al sanatatii) (nu este cazul meu dar banuiesc ca ar trebui tratate similar ) unde la functiile de ANALIST se echivaleaza in fct de (VECHIMEA IN ACTIVITATEA INFORMATICA) (minim 6 luni = grad 2, 3 ani si 6 luni = grad 1, 6 ani si 6 luni in grad 1A)
IN cazul meu la toate evaluarile din 2002 - pana in prezent am avut calificativul FOARTE BINE
Deasemenea in legile de mai sus promovarea in treapta urmatoare se face din 3 in 3 ani
Ideea este ca am deja 15 ani vechime in munca la aceasi institutie si practic am parcurs pana in prezent 1 singur grad - IN PREZENT sunt ANALIST I