Activitate Marilena56

Multumesc, dar eu ca angajator ce obligații am? Sau ce pași trebuie sa fac? Inteleg ca nu pot primi bonuri de masa de la ambele companii de exemplu

Cornel Vasile a scris:

Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. Niciun angajator nu poate aplica un tratament nefavorabil salariatului care îşi exercită acest drept. (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, o persoana poate incheia c.i.m. cu norma intreaga / timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial

Este legal sa ai doua CIM pe 8 ore la doi angajatori diferiti daca programul nu se suprapune? Sau cum as putea proceda sa fara sa apelez la srlpfa sau part time?

Totodata, acest PV plus actele aditionale necesare modificarii pentru statut si act constitutiv, vor trebui atestate la notar inainte de depunerea lor la judecatorie? taxa de timbru va fi suportata de asociatie si nu de membru care renunta, nu?

Multumesc pentru raspunsuri, insa mai am o nedumerire. Am inteles ca trebuie sa adaugam si alti membrii cu drepturi depline, Acestia, presupun, ca trebuie numiti in actul constitutiv si statut cand acesta se va schimba, dupa renuntarea membrului fondator/secretar general, sau se refera la voluntari cu contract de voluntariat?
Din cate am inteles trebuie sa afcem urmatoarele: in primul rand sa adaugam in asociatie alti voluntari cu contract de voluntar, iar la umratoarea AG sa numim unul dintre acestia intermediari in rolul persoanei care doreste sa se retraga. La judecatorie trebuie dus PV din acea sedinta si cererea de renuntare a persoanei in cauza, nu?

Pentru o asociatie,nou infiintata, daca un membru fondator din 3 doreste sa se retraga, care este procedeul? Mentionez ca asociatia are doar 4 membri, membrul fondator care doreste sa se retraga face parte din consiliul director ca secretar general.