avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1219 soluții astăzi
LIVE, ACUM (126 PARTICIPANȚI) GDPR în activitatea de zi cu zi: Managementul consimțământului, breșele de securitate și marketingul direct
Accesează live evenimentul
Forum Activitate Nimac

Activitate Nimac

La interviuri am spus ca ultim job un job care nu a fost ultimul ci antepenultimul. Firma îmi cere următoarele acte de la ultimul angajator la momentul semnării contractului de muncă: 1.Decizia de încetare de la ultimul loc de muncă / copie după cererea de încetare a activităţii / demisie/ notificare
2.Notă de lichidare de la ultimul angajator.
3. Adeverinţă de la ultimul loc de muncă cu veniturile brute realizate în ultimele 6 luni şi numărul de zile de concediu medical pe ultimele 12 luni. (stagiul de cotizare pentru Asigurări Sociale de Sănătate)
4. Copie carnet de muncă sau copie adeverinţă de vechime (foștii angajatori din Romania)

Nu am avut concedii medicale în ultimii ani. Ce m ati sfătui? Mulțumesc.