avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1191 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Activitate emilia.roman

Activitate emilia.roman

Mulțumesc frumos pentru răspuns
Angajatorul te poate obliga să îți iei concediu de odihnă ?
Dacă da, în ce condiții ?
Dar în aceste condiții nu mai poate să iți reducă postul, nu?
În cazul în care postul pe care îl ocupi este în pericol (în învățământ, respectiv pedagog școlar), dar accepți și alte sarcini în fișa postului, de administrator patrimoniu, de exemplu și responsabil achiziții, este în regulă?