Activitate seidana

Multumesc mult, pentru raspuns,
:)

Buna ziua am si eu intrebare..
Lucrez la firma X din 01.07.08 pana in prezent, ctr de munca la vechia firma s-a desfacut in 25.06.08 - deci o intrerupere de 3 zile lucratoare pe cartea de munca.
In prezent sunt insarcinata in aprox 6 saptamani, urmand sa nasc la sfarsitul lui mai, inceputul lui iunie 2009. Intrebarea mea este daca , in situa in care am 11 luni lucrate fara intrerupere ( mai mult de 12 luni cu intreruperea de care vb de 3 zile), as putea sa beneficiez de concediu de sarcina si lauzie(prenatal),? Daca intreruperea pe cartea de munca respectiva este un posibil hop in incheierea dosarului de maternitate? Daca concediul prenatal se constituie stagiu ( pentru cele 12 luni fara intrerupere), pentru indemnizatia de maternitate?
Va multumesc mult,
O zi buna