Am solicitat printr-o cerere ,conf. art 94 , alin (1) si (2) din CPP , adresata Parchetului de pe langa Judecatorie sudierea dosarului penal in calitate de reclamanta ; ce pot face daca nu primesc raspuns ?

Cererea de ordonanta presedintiala pt suspendarea efectelor concedierii se depune o data cu actiunea in instanta sau separat ( dupa ce ai depus actiunea in instanta)? Se purea depune imediat ce ai avut decizia de concediere ?

In anul 2020 am obtinut din vanzarea unor fonduri deschise de investitii un profit pt care am platit impozit 4442 lei prin declaratia 212 (fara sa mi se retina cass) ; anul acesta pe 22.04 primesc intiintare ca am de platit cass pt ca am depasit 12 salarii minime brute pe economie ; care este suma pe care o datorez ca cass ?

- Editat de admin: Vă rog să nu mai scrieți exclusiv cu majuscule. Mulțumesc -

Ai voie sa ceri copie a procesului vebal al Comisiei de disciplina si Raportul de cercetare disciplinara ?

ART 212 .(6) Sub sancţiunea nulităţii absolute, decizia de sancţionare disciplinară cuprinde în mod obligatoriu:

a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinară;

b) precizarea prevederilor din statutul de personal, regulamentul intern, contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă care au fost încălcate de către salariat;

c) motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de către salariat în timpul cercetării disciplinare;

d) temeiul de drept în baza căruia sancţiunea se aplică;

e) termenul în care sancţiunea poate fi contestată;

f) instanţa competentă la care sancţiunea poate fi contestată.

(7) Dreptul persoanei sancţionate de a se adresa instanţelor judecătoreşti este garantat.

Stiam aceste lucruri numai ca decizia de sactionare nu cuprinde precizarile de la c-e !
INTREBARE - STIU CA TE ADRESEZI TRIBUNALULUI , IN CONTENCIOS ADMINISTRATIV ,DAR IN CAT TIMP ????

Temeiul legal in baza caruia s-a desfacut contractul de munca art. 61 din Codul muncii ( fara a preciza litera )doar ca termenul de adresare la instanta competenta este de 15 zile asa este precizat in decizie ; aceasta decizie este lovita de nulitate dar nu stiu termenul in care ma pot adresa instantei.
Decizia are la baza -raportul comisiei de cercetare disciplinara , raportul DGASPC si hotararea CA

TERMENUL DE 15 ZILE PENTRU A TE ADRESA INSTANTEI ESTE PE ZILE PLINE ? Daca decizia de desfacere a contactului de munca a fost primita pe 12.05 , cand expira termenul de a te adresa instantei?

Cercetarea disciplinara se face pe o perioada de 30 de zile , in tot acest timp esti suspendat : Directorul nu ridica perioada de suspendare dupa cele 30 de zile . Este ilegal ?

DACA DIRECTORUL A PRELUNGIT PERIOADA DE SUSPENDARE (in loc de 30 de zile suspendarea s-a facut pe o perioada de 60 de zile) TE POTI ADRESA ITM -ULUI ? CE INVOCI IN SESIZARE ?

PERSOANEI CERCETATE I SE ADUCE LA CUNOSTINTA RAPORTUL DE CERCETARE DISCIPLINARA SAU TREBUIE SA_L CEARA PE LEGEA 544 /2001?