avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 835 soluții astăzi
Forum Activitate anichka

Activitate anichka

Bună ziua. Revin cu o întrebare: termenul de 18 luni, conform C. mun. de când curge, in cazul suspendării cim? Suspendarea afectează și acest termen? Alături de munca salariatului și plata făcută de angajator, prin sintagma ,, executarea cim" de la art. 49 alin 6 C. mun. înțelegem și celelalte drepturi, respectiv concediul de odihnă, ce derivă din cim? Mulțumesc.

Cornel Vasile a scris:

Art.145 alin.4 C.mun. coroborat cu art.49 alin.6 C.mun.

Bună ziua. Am fost în concediu medical, risc maternal și sarcină și lăuzie de la data de 07.01.2021 până la 01.11.2021. Apoi, în concediu creștere copil până la 01.07.2023. Întrebarea mea este dacă mai am sau dreptul la concediul de odihnă aferent anului 2021. Și care ar fi baza legală, exceptând Codul muncii. Mulțumesc.