Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.
Cel mai bine este sa va adresati Ministerului Sanatatii pentru un punct de vedere pertinent.
Da, se poate asa ceva.
Art. 35. C.mun.
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. Niciun angajator nu poate aplica un tratament nefavorabil salariatului care îşi exercită acest drept.
....
buna ziua! sunt medic , am contract cu casa de asigurari pentru prestari de servicii medicale de tip ambulator pe un cabinet organizat ca CMI. Lucrez intr-un spital care are ambulatoriu integrat . La semnarea contractului cu casa de asigurari pe CMI am completat un formular prin care declaram ca nu am si nu voi incheia un contract pt astfel de servicii cu niciun alt furnizor in relatie contractuala cu casa, sub incidenta penala. Coordonatorul compartimentului in care lucrez ma obliga sa desfasor activitate in ambulatoriul spitalului. Consider ca este un abuz, ca ma pune in situatia de a incalca legea. Va rog sa imi lamuriti problema, avand in vedere ca aceasta persoana ameninta cu tot felul de comisii daca nu ma conformez. Multumesc, este destul de urgent.