Activitate amariaml

Multumesc pentru raspunsuri. Referitor la ultimul punct, nu voi putea beneficia de stimulent de insertie daca voi incepe sa lucrez in alta parte deoarece nu am cum sa depun o cerere de revenire cu 30 zile inainte sa fiu angajata, nu?

Sunt in concediu de crestere copil iar in iunie 2025 trebuie sa revin la munca. Numai ca firma a inceput sa treaca printr-o fuziune iar la finalul acesteia toti angajatii vor trebui sa isi caute alt loc de munca. Majoritatea au plecat deja.
Am cateva intrebari:
- firma noua ar avea obligatia sa imi plateasca salariu/salarii compensatorii? Daca da, cate si ce valoare? Salariul mediu, sau cel avut initial?
- firma noua ar avea obligatia sa ma angajeze pe un post similar timp de 6 luni?
- in acest caz, cum mai pot beneficia de stimulentul de insertie? Ca am citit ca trebuie anuntata firma cu cel putin 30 zile inainte.
- este cazul sa caut alt loc de munca?