Activitate Ktr Cristina

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu o informatie:
In AGA de aprobare bilant interimar si repartizare profit, trebuie sa mentionam suma exacta care se distribuie la dividende interimare? Societatea nu stie la data depunerii bilantului ce suma poate sa repartizeze la dividende.
Dupa depunere bilant interimar la 30.09.2025, se pot face mai multe AGA de distribuire dividende interimare?
Va multumesc.

Buna ziua.
Salariati in sectorul constructii care au diverse locuri de munca la acelasi angajator, presteaza activitate preponderent in deplasare, in tara (mai mult de 120 zile/an, pleaca luni se intorc vineri) dar si la punct fix si locatiile clientilor din localitatea de domiciliu/sediu. Pentru deplasare in afara localitatii primesc diurna.
Va rog sa imi spuneti care este incadrarea corecta in CIM, loc de munca fix/mobil, intrucat angajatorul il muta pe salariat unde are nevoie de prestarea muncii acestuia.
Daca se incadreaza la lucratori mobili, si se doreste acordarea indemnizatie de mobilitate fara taxe, si se procedeaza ca in cazul diurnei, exista limita pentru nr de zile de delegare?
Sau, in cazul nostru, care este incadrarea corecta?
Va rog sa imi spuneti si cadrul legal unde gasesc informatia :"Dacă un angajat este delegat pe o periodă de timp mai mare de 120 de zile, diurna primită în perioada de timp ce depășește 120 de zile va fi considerată de către ANAF ca plată salarială și va fi impozitată ca atare."
si cum trebuie sa asimilez diurna salariatului la implinirea celor 120 zile? In conditii de depasire se aplica modifica si contractului de munca si daca da, cum?