Activitate alexamrc05

Bună! Mi-am anunțat angajatorul că sunt însărcinată, și am primit o notificare de preaviz conform căreia postul meu va fi desființat în temeiul prevederilor art.65 din Legea nr. 53/2003-Codul Muncii și voi fi concediată pe motiv ca în cadrul societății nu sunt disponibile alte locuri de muncă corespunzătoare pregătirii mele profesionale și capacității de muncă . Întrebare : este legal ca angajatorul să facă acest lucru ? Dacă nu, ce aș putea face în această privință ?