Ajutati-ma va rog cu niste informatii:
- Se vrea sa trec pe pfa si vreau sa stiu daca este ok sau nu.
- am 15 ani de zile cu carte de munca (cu trecere de pe o firma la alta, angajatorul fiind acelasi dar sub diverse denumiri)
- Pe cartea de munca am salariu de 1870 ron net iar pe pfa as castiga un salariu mai mare net.
- In acelasi timp spun ei ca mi-ar merge si cartea de munca , adica imi platesc la casa de pensii pt un salariu minim pe economie
- Sa zicem ca de la 1 mai trec pe pfa si pana sa implinesc 1 an pe acest pfa raman insarcinata si trebuie sa intru in prenatal
- As putea sa mai primesc indemnizatiile de la stat si cati bani as primi eu in aceasta situatie?
- Ei imi spun ca nu are importanta si ca primesc absolut la fel, adica daca am continuitate (azi imi dau demisia si maine semnez contractul pe pfa) nu conteaza ...ca se ia realizatul
- Am mai vorbit si cu cumnata mea care e pe hr dar nu face pfa si mi-a zis ca normal ar fii la cotizat sa fiu platita (adica la acel minim pe economie).
va rog sa ma ajutati pt ca ma tot preseaza sa le dau un raspuns si nu stiu care...