Datele situatiei: angajator de stat nu a facut programare ptr concedii pana in 31.12.2009 cum spune codul muncii, angajatul si-a cumparat bilet de odihna in martie, din iunie i se refuza acordarea de concediu in perioada iulie2010 pe motiv ca nu are inlocuitor pentru perioada de concediu. Angajatul nu stia ca are nevoie de inlocuitor fiind singurul specialist pe post, nu exista nimeni in institutie care sa aiba aceeasi specializare. Ce presiuni legale poate face angajatul ptr a i se aproba concediul ?
Cerere co refuzata
ida_curly
buna seara!
va implor sa ma ajutati!
sunt angajata de 6luni intr-o institutie de stat.
dupa angajare mi-am planificat co in luna august
mi-am cumparat un ... (vezi toată discuția)