Sunt angajata cu CIM pe perioada nedeterminata, in functia X la compania Y. Temporar detin si functia de sef departament, titulara acestui post fiind in concediu de maternitate. Compania doreste sa faca concedieri individuale in departament, din 6 posturi X (toate au deci, aceeasi denumire), trebuie sa ramana doar 3. In aceasta situatie mi se aplica art 81 litera a din Codul Muncii privind ordinea de prioritate pentru postul X, asa incat sa raman doar cu functia temporara? Multumesc frumos.
Art.81 din Codul Muncii nu se refera la concedieri ... criteriile prevazute in CCMN la art.81 se aplica mai mult in cazul concedierilor colective si nu individuale...
CCM la nivel de unitate. , nu CCM la nivel national.
Daca in CCM la nivel de unitate sunt prevazute criteriile care se au in vedere in cazul concedierilor individuale , atunci sunt aplicabile aceste dispozitii.
Ccmunn
diaconu adriana
Buna ziua,
Art.81(2) din CCMUNN poate fi aplicat si in conditiile disponibilizarii din motive economice si de reorganizare conf.art.65(1), chiar daca exista ... (vezi toată discuția)