cum sa trec in pontaj?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cum sa trec in pontaj?

Consilier juridic 16:03, 12 August 2010

am 2 salariati la care li s-a desfiintat posturile.In preavizul legal de 20 de zile lucratoare nici unul nu a mai venit la serviciu.Incetarea am facut-o cu ziua urmatoare incheierii preavizului.Cum sa-i trec eu in pontaj ca nu sunt nici invoiti, iar preavizul l-am trimis prin posta cu confirmare de primire.

Răspunde Citează

5 mesaje

961 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 18:46, 12 August 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile cfp buna ziua,as dori sa stiu cum procedez daca am salariati care au lipsit toata luna si nu dorim sa le inchidem ctr. de munca.Cum as putea sa ii trec in revisal ... (vezi toată discuția)

Preaviz nelucrator Doresc sa stiu daca exista notiunea de preaviz nelucrator.Adica o societate comerciala decide sa concedieze un angajat si-i acorda cele 20 zile de preaviz pe ... (vezi toată discuția)

Refuzul da a efectua preavizul Buna ziua, Am un salariat care refuza sa isi mai efectueze preavizul de 15 zile calendaristice. Ce ii pot face din punct de vedere legal eu ca angajator. Va ... (vezi toată discuția)

Daniela SANDU Avocat · Answer 1 · 2010-08-12 16:08:26

Avocat 16:08, 12 August 2010

Absent nemotivat. Inteleg ca asta a fost realitatea asa ca asta ar trebui sa raportati.

Răspunde Citează

Alina Pene Utilizator · Answer 2 · 2010-08-12 16:10:56

Eu am avut o situatie de acest gen, doar ca in comunicare (preaviz) am specificat ca in perioada preavizului, salariatul nu este obligat sa se prezinte la serviciu, nu s-a prezentat la lucru, iar in pontaj l-am trecut "P" (preaviz), stiindu-se ca in cele 20 de zile de preaviz trebuie platit ca si cum ar fi fost prezent.

Daniela Camelia Nicolae Consilier juridic · Answer 3 · 2010-08-12 16:18:52

cum sa-l platesc dc el nu a fost prezent ? si sa-i mai platesc si darile in baza cui?ma intreaba contabila si habar nu am sa-i raspund.poate ma luminati

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-08-12 18:46:27

1. Daca nu au fost la munca sunt absenti nemotivati si deci nu vor primi salariu.
2. Le veti inceta CIM cu data stabilita in decizie si veti comunica la ITM absentele nemotivate.
3. Ati mai fi avut si varianta concedierii disciplinare dar necesita timp si efort si era tot aia.