avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 905 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... concediu medical
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu medical

Va rog sa-mi spuneti daca s-a modificat metodologia de calcul a concediilor medicale? Cate zile plateste angajatorul si cate de vor plati din fond? Daca au aparut modificari care este ordinul sau legea?Va multumesc
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 20:53, 14 Septembrie 2010
Din OUG 158/2005:

Art. 12 - Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă se suportă după cum urmează:

A. de către angajator, din prima zi până în a 5-a zi de incapacitate temporară de muncă;
a) până la 20 de angajaţi, din prima zi până în a 7-a zi de incapacitate temporară de muncă;
b) între 21 - 100 de angajaţi, din prima zi până în a 12-a zi de incapacitate temporară de muncă;
c) peste 100 de angajaţi, din prima zi până în a 17-a zi de incapacitate temporară de muncă;

B. din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, începând cu:
a) ziua următoare celor suportate de angajator, conform lit. A, şi până la data încetării incapacităţii temporare de muncă a asiguratului sau a pensionării acestuia;
b) prima zi de incapacitate temporară de muncă, în cazul persoanelor asigurate prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. C şi alin. (2).
Dar legea 399/2006 nu modifica acest articol? am gasit acest raspuns :
OG 158/2005
Art. 12
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza:
A. de catre angajator, din prima zi pâna în a 5-a zi de incapacitate temporara de
munca;
(la data 09-nov-2006 Art. 12, punctul A. din capitolul II modificat de Art. 1, punctul 9. din Legea
399/2006 )
B. din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, începând cu:
a) ziua urmatoare celor suportate de angajator, conform lit. A, si pâna la data încetarii
incapacitatii temporare de munca a asiguratului sau a pensionarii acestuia;
b) prima zi de incapacitate temporara de munca, în cazul persoanelor asigurate prevazute la
art. 1 alin. (1) lit. C si alin. (2).
Cum este corect?!!
Poate nu am eu legea actualizata.
Intrebati un contabil care lucreaza zilnic cu asa ceva.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical cod 14 ELENA2009 ELENA2009 buna ziua, am un concediu medical de 5 zile in iulie cod 14 si nu stiu cine il suporta societatea sau FNUASS? multumesc. (vezi toată discuția)
3 zile de concediu medical nu se platesc??? AntiKap AntiKap Astazi am primit salariul si patronul nu mi-a platit 3 zile de concediu medical X-( pentru ca, spunea el, CAS nu remunereaza concediul medical sub 4 zile?! Mi ... (vezi toată discuția)
Baza legala calcul concediu medical succesiv nyflorin nyflorin Buna ziua Vreau sa stiu baza legala calcul CM, pentru a demonstra angajatorului faptul ca baza de calcul a concediului medical succesiv se pastreaza de la ... (vezi toată discuția)