speta reala problema decizie de pensie

O persoana aflata in spital in atinge cele 90 de zile de CM.La iesireacdin spital medicul il declara inapt si-l recomanda pentru Comisia de expertiza,de asemenea ii da 14 zile la externare pentru a a vea timp sa se prezinte la comisie.Persoana este programata in ultima zi la comisie care o claseaza ca inapt si propune pensionarea pe care o inainteaza la Comisia centrala spre avizare.In acest timp persoana a dus la locul de munca CM si referatul Comisiei initiale(asteptind decizia finala a Comisiei centrale)Angajatorul refuza sa plateasca personaa sa o ponteze pe motiv ca nu ar CM de la comisia initiala desi aceasta a clasat-o inapt si pensionat(chiar daca ar fi dat Cm tot Comisia centrala il aviza).care este baza legala prin care persoana poate sa demonstreze ca poate fi pltita si pontata?Se supune hotararii 1996/16 dec2004 care spune urmatoarele:
(1) În cazul pierderii temporare sau definitive a capacităÑii de muncă, expertizarea medicală va fi efectuată
de către comisiile de specialitate din reÑeaua sistemului de apărare, ordine publică si siguranÑă naÑională.
(2) După împlinirea a 90 de zile de absenÑe de la program într-un interval de 365 de zile, din motive
medicale, funcÑionarul public în cauză va fi expertizat medical în vederea stabilirii stării de sănătate si a
capacităÑii de muncă.
(3) Comisiile de expertiză medicală si evaluare a capacităÑii de muncă, în funcÑie de caracterul si evoluÑia
bolii, pot propune prelungirea concediului medical până la totalizarea a 180 de zile de incapacitate temporară
de muncă sau pensionarea medicală a celor expertizaÑi, în funcÑie de gradul de pierdere a capacităÑii de muncă,
cu încadrarea acestora în grade de invaliditate, dacă diminuarea capacităÑii de muncă este într-un procent de
cel puÑin 50% .
(4) Pentru toate cazurile expertizate medical, comisiile de specialitate vor emite certificate-decizie medicală
de propunere a prelungirii concediilor medicale peste 90 de zile sau de pensionare medicală, care vor fi
înaintate spre avizare Comisiei centrale de expertiză medicală si evaluare a capacităÑii de muncă.
(5) În situaÑia în care evoluÑia si caracterul bolii conduc la concluzia că sunt posibilităÑi de recuperare,
comisiile de expertiză medicală si evaluare a capacităÑii de muncă pot face propuneri de acordare a unor
concedii medicale de recuperare de până la 120 de zile, în continuarea celor 180 de zile.