adeverinta medicala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

adeverinta medicala

Utilizator 13:25, 3 Decembrie 2010

Pot scrie intr-o adeverinta pentru medic ca in ultimele 12 luni nu a beneficiat de concediu medical, daca persoana este angajata din 13.09.2010?

Răspunde Citează

11 mesaje

1640 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 19:05, 3 Decembrie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Suspendare si plata cm Pe perioada concediului medical se suspenda CIM? Daca da atunci plata pe zilele de CM cum se efectueaza? Daca se suspenda cf art 50 b, atunci de ce se ... (vezi toată discuția)

Desfintare post-oferta alt post Buna ziua, Am fost instiintata ca mi s-a restructurat postul in luna iulie,am mai fost o zi la serviciu,apoi am intrat in concediu medical,avand probleme cu ... (vezi toată discuția)

Carte de munca si somaj buna ziua.am lucrat 5 luni la un plafar. de la inceput mi s a spus ca imi face carte de munca(chiar mi a cerut copie dupa buletin si dupa certificatul de ... (vezi toată discuția)

Popa Adrian Contabil · Answer 1 · 2010-12-03 13:31:12

Contabil 13:31, 3 Decembrie 2010

Puteti trece exact perioada care a lucrat la dumneavoastra. Banuiesc ca nu doriti sa raspundeti pentru o perioada de care banuiesc ca nu stiti nimic.

Ultima modificare: Vineri, 3 Decembrie 2010

Răspunde Citează

Cabinet Individual Avocatura CAZACU IOANA Avocat · Answer 2 · 2010-12-03 13:32:10

Avocat 13:32, 3 Decembrie 2010

Nu, trebuie sa va referiti doar la perioada cat a lucrat la dvs.Nu puteti sti ce a fost inainte

Răspunde Citează

ContSters161342 Utilizator · Answer 3 · 2010-12-03 14:35:31

Utilizator 14:35, 3 Decembrie 2010

Se poate folosi cartea de munca pentru a sti daca s-au luat concedii medicale

Ultima modificare: Joi, 9 Decembrie 2010

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-12-03 14:40:51

Iulia-ana a scris:

Daca aveti aprobare pentru pastrarea carnetelor de munca la sediul angajatorului si in carnetul de munca al acelei persoane nu este operata suspendarea de drept intervenita ca urmare a vreunui concediu medical,nu cred ca e o problema cu eliberarea acelei adeverinte.

:offtopic:
pentru prima data de cand sunt pe acest minunat forum chiar nu inteleg acest raspuns si legatura lui cu subiectul acestui topic .....:hm: :-/

ContSters161342 Utilizator · Answer 5 · 2010-12-03 14:47:00

In carnetele de munca se opereaza aceste concedii medicale.Ele suspenda de drept CIM conform art.50.La noi asa se face.Va pot trimite o copie dupa o astfel de inscriere.Deci exista aceasta posibilitate oficiala de a sti daca a beneficiat de CM sau nu.Unde gresesc eu ?