ajutor,model contestatie penalizare salariu,tribunal

buna ziua,va rog frumos daca ma puteti ajuta cu un model de contestatie pentru a o depune la tribunal pentru urmatoarea speta>
se retine 10% din salariu unui angajat sub forma de penlizare[asa scrie pe fluturas],asta se intampla pe data de 5 decembrie 2010 la lichidarea pentru luna noiembrie,fara insa a fi emisa o decizie de sanctionare in acest sens,angajatul formuleaza pe data de 20 decembrie 2010 o cerere catre director in care solicita sa fie platita diferenta de 10%oprita in mod ilegal,pe data de 22 decembrie 2010 primeste o decizie prin posta cu confirmare de primire prin care este incunostiintat ca in baza procesului verbal de cercetare din data de 11.11.2010 intocmit de comisia de cercetare in conformitate cu prevederile art.264 alin.1 lit.d din codul muncii coroborat cu art.22 si 23 alin.1,lit a din legea 319/2006,dispune diminuarea salariului de baza cu 10% pe luna decembrie 2010 conform art.264 alin.1 lit d codul muncii[cred ca nici decizia nu cuprinde tot ce ar trebui sa cuprinda,Precizarea prevederilor din statutulde personal, Regulamentul Intern ori CCM aplicabil care au fost incalcate de salariat,Motivele pentru care au fost inlaturate apararile formulate de salariat in timpul cercetarii disciplinare prealabile]
salariatul nu a fost chemat la cercetare,bani au fost opriti pa 5 dec.pentru luna noiembrie,fapta a fost constatata pe 16/10/2010
precizez ca angajatul a fost in C.M.pana pe data de 8 dec.iar cercetarea a avut loc pe 11 dec.deci nu putea fi anuntat cu 5 zile inainte de cercetare,ar fi trebuit sa fie anuntat pe 6 dec ceea ce nu sa intamplat
se pot cere si daune?
deci bani au fost opriti pe 5 dec.ilegal si nu au mai fost dati salariatului si in baza deciziei de pe 22dec.au intrat in legalitate
cum sa formulez contestatia pentru tribunal?multumesc
precizez ca angajatul avea contract pe perioada determinata pana la 31/12/2010 si nu a mai fost prelungit,oare de ce:D,se poate invoca si asta la tribunal?