Organigrama este un element de organizare si functionare a unei societati.
Nu este necesar ca legea sa cuprinda o specificare expresa cu privire la aceasta din simplul motiv ca fara o organigrama nu poate functiona o societate.
Orice administrator la infiintarea unei societati intocmeste organigrama in functie de care organizeaza activitatea de resurse umane, face angajari, urmareste necesaitatea infiintarii de noi posturi sau desfiintarii acestora.
Numai la romani toate trebuie sal;e scrie guvernul intr-o lege......
Organigrama este elementul indispensabil al desfasurari activitatii unei societati.
Buna ziua
Am si eu o intrebare, unde scrie ca o societate trebuie sa aiba organigrama?
multumesc
Art. 40 din Codul Muncii prevede ca :
(1) Angajatorul are, în principal, următoarele drepturi:
a) să stabilească organizarea şi funcţionarea unităţii;
.....