Dreptul la concediu de odihna

Utilizator 08:18, 11 Martie 2011

Functionarul public care a fost eliberat din functie publica de conducere abuziv si care a castigat functia in instanta are dreptul la zile de concediu de odihna pentru perioada respectiva?
Mentionez ca a lucrat la o societate comerciala in acea perioada si nu a beneficiat de zile CO. Care este baza legala?ZMultumesc!

2 mesaje

510 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:08, 11 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Repunere in functie in urma hotararii judecatoresti Buna ziua, Salariat, unitate bugetara, concediat. Castiga in instanta, astfel ca trebuie repus in functie, in urma hotararii judecatoresti definitive, in ... (vezi toată discuția)

Post vacant director Buna ziua Sunt intr-o mare dilema. Directorul institutiei a fost destituit din functia publica. Postul sau este vacant. O sa fie scos la concurs si ocupat de ... (vezi toată discuția)

Durata concediului de odihna salariat un functionar public este concediat abuziv de angajator in luna martie 2015. La plecare i se compenseaza in bani concediul de odihna neefectuat. In octombrie ... (vezi toată discuția)

Corbeanca Utilizator · Answer 1 · 2011-03-11 13:08:41

Ce scrie in dispozitivul hotararii instantei ramase definitiva si irevocabila. Daca este repus in drepturi depline de la data cand a fost eliberat din functia publica. DA.