Miercuri, 21 mai, are loc evenimentul: Angajarea străinilor în România - Recomandări practice și lecții utile pentru companii. Participă →
Subscriu la cele de mai sus, insa am participat la o discutie prin care se releva faptul ca in cazul incetarii CIM cu art.31 (4^1) nu mai este nevoie de intocmirea undei decizii,insesi notificarea exprimand vointa angajatorului. Ce parere aveti de acest lucru?