incetare contract de munca perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incetare contract de munca perioada determinata

Utilizator 09:28, 28 Decembrie 2011

Buna ziua.
Daca un contract de munca pe perioada determinta inceteaza in data de 01.01.2012, cu ce data data se intocmeste decizia de incetare si cand se transmite in revisal avand in vedere ca prima zi lucratoare este 03.01.2012?
Multumesc pentru ajutor.

Răspunde Citează

8 mesaje

1382 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:04, 29 Decembrie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Transmitere revisal versus decizie incetare buna seara,am o intrebare ca deja nu mai stiu -in CIM pe perioada determinata este prevazut ~pe perioada cuprinsa intre data de 02.05.2011 si data de ... (vezi toată discuția)

Contract munca periada determinata Buna Ziua!Spuneti-mi va rog daca la incetarea unui contract de munca pe durata determinata se intocmeste decizie de desfacere sau acesta inceteaza de la ... (vezi toată discuția)

Incetare contract de munca durata determinata Buna ziua, Un contract de munca cu durata determinata, a expirat la 10.03.2013. Nu s-a transmis incetarea in Revisal. Ce se poate face? Daca se transmite ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-12-28 09:31:00

Consilier juridic 09:31, 28 Decembrie 2011

Decizia de incetare se intocmeste cu data de 01.01.2012 , iar transmiterea prin REVISAL se poate face in data de 03.01.2012.

Răspunde Citează

cirsteaioana Utilizator · Answer 2 · 2011-12-28 09:37:00

Multumesc de raspuns.
Daca am inteles bine decizia se intocmeste in data de 03.01.2012 , in care se mentioneaza ca incepand cu data de 01.01.2012 inceteaza contractul si se transmite in data de 03.01.2012?
Nu am gasit in HG 500 ca se prelungeste data transmiterii pana la urmatoarea zi lucratoare....,logic asa ar fi , dar te poti astepta la orice...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-12-28 09:48:11

Exista si alte acte normative care sunt aplicabile in aceste situatii ...nu trebuie sa ne raportam numai la ce prevede HG nr.500/2011 ... in astfel de cazuri, se aplica prevederile dreptului comun cu privire la calculul termenelor ...

cirsteaioana Utilizator · Answer 4 · 2011-12-28 16:04:47

In codul muncii la art. 56 se mentioneaza ca decizia se face in 5 zile lucratoare si se comunica tot in 5 zile lucratoare. In forma de mai jos lit. i) se incadreaza la aceasta prevedere.

,,ART.56.
(2) Pentru situaţiile prevăzute la alin. (1) lit. c) - j), constatarea cazului de încetare de drept a contractului individual de muncă se face în termen de 5 zile lucrătoare de la intervenirea acestuia, în scris, prin decizie a angajatorului, şi se comunică persoanelor aflate în situaţiile respective în termen de 5 zile lucrătoare''

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-12-28 16:35:47

Consilier juridic 16:35, 28 Decembrie 2011

Atunci in ce baza se va face incetarea c.i.m., avand in vedere ca aceasta se transmite in REVISAL la data incetarii raportului de munca?

Răspunde Citează