Buna ziua, ma aflu intr- ipostaza mai neobisnuita, o dubla iposataza mai precis: cea de viitoare mamica (sunt in sapt 7 de sarcina) si cea de Inspector R.U. la firma la care lucrez. Intrebarea mea este: ce trebuie sa fac ca din perspectiva angajatorului? Stiu ca trebuie sa am o adeverinta de la medic care sa ateste starea mea si un act de instiintare al angajatorului, cu care ma afisez la medicul de medicina muncii si la ITM. Nu sunt sigura daca acestea sunt singurele documente pe care trebuie sa le duc sau mai este si altceva. Tin sa metionez ca in firma nu mai e nimeni care ar putea sa ma informeze, fiind o firma micuta. va multumesc!