Locul de munca

Buna ziua, am o problema la locul de munca:
- eu lucrez la un hotel, la receptie, unde banii nu se dau conform contractului ( se dau cu intarziere). Cu statele de plata au venit de o sapt sa le semnam si pe care le-am semnat.
- datorita faptului ca nu ne-au dat banii la timp si nu ne-au platit nici orele suplimentare am luat din incasari 180 lei pt a merge la medic unde am specificat ca pot sa mi-i scada din orele splimentare pe care nu le-au platit de 2 luni. Mentionez faptul ca inainte sa iau banii i-am cerut directorului, care a spus ca nu are banii dar va scoate din banca, dar nu a mai venit sa-mi aduca. Atunci am scris in proces verbal la schimbare de tura ca am luat acei bani si i-am scris pe mail directorului ca i-am luat. Colega mea care m-a schimbat a facut si ea un proces vb in care spune ca i-am lasat lipsa in gestiune.
- azi au venit cu o hartie de ' convocare cercetre disciplinara' pe baza procesului vb facut de colega, conform art. 267 di legea 53/2003, si inca cateva articole interne, in care imi cere sa ma prezint la sediu pentru sanctiune.
- mentionez faptul ca eu nu am semnat nici un regulament intern si nici macar fisa postului, dar am semnat acea convocare disciplinara si sunt si insarcinata in 9 sapt. si ca e mi-au cerut sa-mi dau demisia, dar eu am refuzat.
-intrebarea mea este: pe baza acestei fapte pot sa-mi desfaca contractul de munca si sa ma dea afara atata timp cat eu am copii dupa procesul verbal facut de mine si dupa mailul trimis directorului in care i-am anuntat ca mi-am luat 180 lei? ( ei au mai incercat si sa ma mute din functie ca femeie de servici numai ca sa ma constranga sa-mi dau demisia).