Intrucat toate angajarile efective se transcriu intr-un registru electronic, care registru lucreaza/inregistreaza ”la data curenta”, nu mai puteti incheia un contract de munca incepand cu luna mai, asta daca relatia cu armata este contractuala si tine de dreptul muncii.
Cum ati mentionat demisia, relatia de munca este sigur contractuala si nu puteti sa incheiati un alt contract de munca decat incepand cu ziua imediat urmatoare semnarii contractului sau la o data ulterioara semnarii acestuia.
Inregistrati mesaje despre aceeasi tema ”demisie” pe doua canale in cadrul aceluiasi forum. Postati discutia doar pe unul singur sa ne putem intelege. Abia acum am realizat ca este vorba despre M.A.I. si nu despre luna mai.
Daca vorbiti de angajare in temeiul unui contract de munca, -da- va mai puteti angaja in cadrul aceleiasi institutii prin incheierea unui nou contract individual de munca.
Revisal
Tania D
orice modificare a contractului individual de munca se comunica salariatului cu 15 zile inainte, prin act aditional, se inregistreaza in Revisal cu o zi ... (vezi toată discuția)
Sesizare itm
Venetia
Sunt salariat contractual la o primarie si membru al unui sindicat legal constituit.
Problema este ca functionarii din cadrul aceleasi primarii incheie acord ... (vezi toată discuția)