demisia de la locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisia de la locul de munca

Utilizator 21:04, 28 August 2012

buna ziua,astazi am renuntat la locul de munca in care eram angajat pe perioada nedeterminata (cu lichidare la zi pt ca trebuie sa incep munca in alta parte)iar seful meu a zis ca ma da in judecata pt ca trebuia sa respect preavizul.vreau sa stiu daca este legal asa ceva?tin sa va mentionez ca lucrez pe tir si ma pus sa las tirul impreuna cu alti 8 colegi in franta la reprezentanta de unde apartinem si ne-a cumparat bilet pt autocar de am venit acasa iar acum imi spune ca trebuie sa ii predau lui tirul personal ca daca nu ma da in judecata.poate sa faca asa ceva?

Răspunde Citează

10 mesaje

1422 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:58, 29 August 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Alte discuții în legătură

Preaviz Buna ziua. Tocmai m-am angjat la o firma. Lucrez de 3 zile aici, dar vreau sa plec din motive personale. Trebuie sa respect perioada de preaviz tinand cont ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua, Mi-am depus demisia la firma unde am lucrat, mi-au comunicat VERBAL in aceeasi zi ca s-a acceptat incetarea CIM cu acordul partilor si ca de a ... (vezi toată discuția)

Demisie / incetare raporturi de munca cu un angajator Buna ziua, M-ar interesa sa stiu care sunt modalitatile de incetare a raporturilor de munca cu un angajator. Conform contractului de munca pot sa-mi ... (vezi toată discuția)

Sorin Farcas Consilier juridic · Answer 1 · 2012-08-28 21:43:42

Daca ati fost angajat in baza unui contract de munca, preavizul este obligatoriu...demisia verbala sau tacita este imposibila; angajatorul este indreptatit sa fie suparat si v-as recomanda sa ajungeti la o intelegere cu el decat sa bateti holurile tribunalelor.

Iuliacernau Utilizator · Answer 2 · 2012-08-28 21:51:01

eu am predat astazi lichidarea scrisa la zi.pe contract scrie ca 3 luni sunt in proba adica el ma poate da afara in aceste 3 luni dar eu nu pot pleca ca ma da el in judecata?

Sorin Farcas Consilier juridic · Answer 3 · 2012-08-28 22:10:39

Perioada de proba, de care nu ati amintit, schmba ecuatia....... printr-o simpla notificare, scrisa - conditie de validitate-, poate inceta contractul intre d-voastra si angajator, fara sa fie obligatoriu acordarea preavizului.
Evident notificarea d-voastra nu trebuie motivata.

Iuliacernau Utilizator · Answer 4 · 2012-08-28 22:15:49

Utilizator 22:15, 28 August 2012

deci sa inteleg ca pot sa plec linistit?cu lichidarea pe care am lasato astazi?

Răspunde Citează

Sorin Farcas Consilier juridic · Answer 5 · 2012-08-28 22:35:01

Consilier juridic 22:35, 28 August 2012

Notificarea scrisa este obligatorie, pentru a evita orice eventuala pretentie a angajatorului !!!

Răspunde Citează