Somaj dupa concediul de crestere al copilului

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somaj dupa concediul de crestere al copilului

Utilizator 08:11, 25 Octombrie 2012

Buna dimineata.
La sfarsitul acestei luni mi se va termina concediul de crestere al copilului pana la 2 ani, iar societatea la care am lucrat s-a desfiintat. Eu la inceputul lunii am depus cererea de reincepere a activitatii pentru care inca astept raspuns oficial.
Beneficiez de somaj? In cat timp dupa terminarea concediului trebuie depus dosarul?
In cazul in care fostul angajator intarzie cu raspunsul oficial ce pot face? Carei institutii trebuie sa ma adresez?
Multumesc.

Răspunde Citează

7 mesaje

209 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:53, 29 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Ajutor somaj dupa cic- care este procedura legala? Buna ziua! Momentan sunt in CIC, urmand ca in luna iunie pe 27 sa reincep serviciul la societatea la care lucrez de 13 ani cu contract de munca ... (vezi toată discuția)

2 suspendari cic ....desfintare punct lucru---somaj? Am o angajata care are contract de munca din 2003. In luna iulie 2006 i se suspenda contractul pentru crestere si ingrijire copil , in februarie 2007 se ... (vezi toată discuția)

Pot beneficia de somaj? In prezent sunt in concediu ingrijire copil pana la 2 ani,copilul meu avand 1 an si jumatate.Peste sase luni ar trebui sa reincep munca.In decursul acestui ... (vezi toată discuția)

s.c. MIRA ECO GROUP s.r.l. Consultant protectia mediului · Answer 1 · 2012-10-25 09:23:33

Buna dimineata!
Beneficiati de somaj deoarece ati avut 12 luni lucrate inainte de a intra in CIC. Durata depinde de stagiul de cotizare pe care il aveti (6 luni daca aveti minim 12 luni lucrate, 9 luni daca aveti minim 5 ani lucrati, 12 luni, daca aveti peste 10 ani vechime).
Societatea la care ati lucrat, chiar daca s-a desfiintat, trebuie sa va raspunda pt clarificarea contractului de munca. Aveti nevoie de niste declaratii de la ei pt a putea face dosarul de somaj, printre care si dovada ca s-a desfiintat locul de munca.
Daca depuneti dosarul in 10 zile de la incetarea contractului de munca beneficiati de somaj in continuare (ex a incetat contrctul de munca pe 1, beneficiati de somaj de pe 2). Daca nu va gasiti alt loc de munca, puteti depune dosarul de somaj in termen de 1 an de la incetarea contractului (sper sa nu gresesc in privinta asta).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-10-25 09:33:01

shanty a scris:

...
Societatea la care ati lucrat, chiar daca s-a desfiintat, trebuie sa va raspunda pt clarificarea contractului de munca.
....

In conditiile in care s-a desfiintat societatea angajatoare cum mai poate raspunde ? ... in pseta, va trebui sa ia legatura cu lichidatorul societatii.

s.c. MIRA ECO GROUP s.r.l. Consultant protectia mediului · Answer 3 · 2012-10-25 09:42:10

alexandrap a scris:

Eu la inceputul lunii am depus cererea de reincepere a activitatii pentru care inca astept raspuns oficial.

si cererea unde a fost depusa?

stiu ca depinde de la caz la caz. am o prietena care a fost in situatia asta. a lucrat la un xerox care s-a desfiintat, dar cand a terminat CIC l-a sunat pe sef, ca doar nu s-a desfiintat si telefonul lui :) si au rezolvat problema.....

alexandrap Utilizator · Answer 4 · 2012-10-25 09:56:53

Cererea a fost depusa la sef. Nu stiu ce sa mai cred pt ca mi-au dat si nr de inregistrare si a fost stampilata si semnata. Ei asa mi-au spus...ca s-a desfiintat...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-10-25 10:09:22

In sectorul privat nu exista obligativitatea ca un angajtor sa raspunda intr-un anumit termen la o solicitare din partea unui salariat ... potrivit art.8 alin.3 din HG nr.500/2011, angajtorii au obligatia de a elibera la solicitarea scrisa a salariatilor documentele existente in dosarul de personal al acestora ... refuzul acestora putand face obiectul unei sesizari la ITM.