Indemnizatia pentru risc maternal se acorda fara a exista conditia stagiului de cotizare, asa cum pevede OUG 158/2005. Calculul de face potrivit dispozitiilor art. 10 din cuprinsul ordonantei, pe baza mediei veniturilor din ultimele 6 luni anterioare acordarii concediului. Daca in momentul acordarii concediului de risc maternal stagiul de cotizare este mai mic de o luna, calcului se face pe baza venitului lunar din prima luna de acitvitate. Insemnizatia se plateste de catre angajator , urmand ca acesta sa isi recupereze banii de la Fondul de sanatate.

Extras din OUG 158/2005:

Art. 31
[...]
3. Concediul si indemnizatia de risc maternal se acorda fara conditie de stagiu de cotizare.
4. Cuantumul indemnizatiei prevazute la alin. 2 reprezinta 75% din baza de calcul stabilita conform prevederilor art. 10.

ART. 10
1. Baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
[...]
4. In cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de o luna, pentru situatiile prevazute la art. 9 si 31, baza de calcul a indemnizatiilor o constituie venitul lunar din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia, cu respectarea prevederilor alin. 2.

[ link extern ] /