Buna seara!Am si eu o problema.M-am angajat pe 26 noiembrie la o firma de contabilitate.Cand am semnat contractul de munca nu prea stiam eu codul muncii.In contract scrie ca am contract pe perioada nedeterminata cu perioada de proba 90 de zile lucratoare.Este corect?Ca eu am citit ca 90 de zile calendaristice...Asta este o problema...A doua problema este ca mi s-a facut decizia de incetare cu data de 15 februarie 2013.Eu pe 14 februarie am fost la munca pana la ora 11 ca apoi am cerut voie sa ma duc la doctor pentru ca aveam palpitatii si imi venea sa vomit si mi-au dat 30 lei pt taxi sa ma duc la doctor si mi-au spus sa ii tin la curent cu ce fac la medic,cerandu-mi sa aduc o adeverinta sau ceva,o dovada ca am fost la medic....Dupa ce am plecat de la medic le-am trimis sms si le-am spus: tahicardie,trebuie sa fac analzie la sange, vizita la cardiolog si endocrinologie.Replica lor fiind sa fac toate astea in ziua respectiva,pe 14 februarie.Nu am avut cum,pentru ca era ora 4 dupa-amiaza si nu aveam cum sa fac analizele.Si la o ora mi-au trimis sms spunandu-mi sa nu vin nici vineri la birou sa ma fac bine.Am insistat sa vin ca mi-a dat si niste pastile medicul de familie si a spus sa stau.Am intrebat de salariul meu,pe care trebuia sa il iau pe 15 februarie,vineri,caci ne plateste la sfarsit de saptamana,si imi trebuia bani pentru analize si vizite si mi-au spus ca eu iau banii abia la vinerea viitoare pe 22 februarie.Nu am mai spus nimic.Sambata am aflat un necaz din familie.Tata a disparut de acasa din Italia,parintii mei locuiesc acolo si eu in Bucuresti,muncesc aici,dar adresa din buletinele noastre este Jud. Galati.Tata a suferit si sufera o mica depresie si a plecat de acasa luni 11 februarie.Mama nu mi-a spus nimic,sperand sa fie la vreun prieten.Mie mi-a spus abia sambata pe 16 februarie deoarece trecuse prea mult timp si ea banuia ca este in tara si carabinierii il daduse de sambata dimineata in urmarie internationala.Sambata am fost daramata si inima mi-o luase razna.Am dat telefoane peste telefoane si intr-un final am aflat ca el a telefonat la un varisor de al sau spunand ca este la Suceava si sa se duca sa il ia si ca revine cu un telefon.El nu a mai sunat si a fost ambiguu si ciudat.Duminica a venit mama in tara si eu mi-am sunat seful sa ii spun ca trebuie sa ma duc cu mama ca nu puteam sa o las singura in aceste momente si ca sunt disperata ca nu stiu nimic de tata.Seful nu mi-a raspuns la telefon,ca el nu vorbeste cu angajatii ci pune doua fete.I-am trimis un e-mail si dupa cateva minute ma sune una din cele doua fete sa ma intrebe ce s-a intamplat.Eu am plans incontinuu de sambata pana duminica,nici nu am dormit.Si plangand i-am spus ce s-a intamplat si am rugat sa imi iau concediu medical fara plata.A spus sa vorbesca cu seful si ma anunta.Apoi am primit sms ca este in regula si ca luni,18 februarie imi va vira niste bani in cont.Lucrul asta nu s-a intamplat.Tata a aparut acasa,dupa ce a ratacit prin tara.A fost groaznic.In seara aceasta am vorbit cu o colega si mi-a spus ca mi-a vazut decizia de incetare a contractului de munca cu data de 15 februarie 2013,in conditiile in care eu nu am semnat nimic si nici nu am fost informata.Si mi s-a depus si revisalul.O colega a patit si ea la el.Numai ca ea are incetat cu data de 18 ianuarie si nu i-a spus nimic si vine in continuare la munca.
Ce pot face in conditiile astea?Cum procedez?mentionez ca am semnat un contract sau clauza de confidentialitate in care se specifica :daca divulg informatii din interiorul firmei platesc daune de 10000 euro.Cum procedez?Ce fac?
Sper ca am postat bine,daca nu imi cer scuze.
Va multumesc mult!
Si cererea nu exista.Totul s-a facut fara stirea mea.Si cum cererea nu exista si angajatorul mi-a desfacut contractul de munca,ce pot face?O reclamatie sau ce anume?Si ce urmari va avea asupra angajatorului acest lucru?
Contestati in instanta decizia de desfacere a c.i.m.
Actiunea este scutita de taxa judiciara de timbru si de timbrul judiciar iar sarcina probei revine angajatorului, acesta fiind obligat sa depuna dovezile in apararea sa pana la prima zi de infatisare.
Actiunea se va depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca , in termen de 45 de zile de la data comunicarii deciziei de incetare a c.i.m.