O persoana cu handicap mental accentuat (schizofrenie) se poate angaja in conditiile in care este deja pensionata medical de 15 ani?
Care sunt conditiile?
Exista riscuri in acest sens?
O persoana cu handicap accentuat se poate angaja, si chiar beneficiaza de anumite facilitati, conform Legii nr.448/2006
Art. 26
Persoanele cu handicap grav sau accentuat beneficiaza de urmatoarele facilitati fiscale:
a) scutire de impozit pe veniturile din salarii si indemnizatii de natura salariala;
b) scutire de la plata impozitului pe cladire si teren;
c) scutire de la plata taxei asupra autoturismelor, motocicletelor cu atas si
mototriciclurilor, adaptate handicapului;
d) scutire de la plata taxei pentru eliberarea autorizatiei de functionare pentru activitati
economice si viza anuala a acestora;
e) scutire de la plata taxei hoteliere
Este recomandat, ca inainte a a angaja o persoana cu handicap acceptuat, sa se solicite raportul eliberat de catre comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap. Chiar in urma unui tratament constant cu antipsihotice, este posibil ca persoana diagnosticata cu schizofrenie sa mai aiba episoade de comportament si gandire dezorganizata, ceea ce o limiteaza la angajarea in anumite domenii de activitate.
Art. 72
(1) Orice persoana cu handicap care doreste sa se integreze sau sa se reintegreze în
munca are acces gratuit la evaluare si orientare profesionala, indiferent de vârsta, tipul si
gradul de handicap.
(2) Persoana cu handicap participa activ în procesul evaluarii si orientarii profesionale,
are acces la informare si la alegerea activitatii, conform dorintelor si aptitudinilor sale.
(3) Datele si informatiile personale colectate în cursul procesului de evaluare si
orientare profesionala sunt confidentiale si pot fi utilizate numai în interesul si cu acordul
persoanei cu handicap în cauza.