Activitatea peste program este optionala, adica angajatul are dreptul sa aleaga daca munceste sau nu ore suplimentare.
Exista, totusi, cateva situatii speciale in care angajatorul poate obliga sa se lucreze in afara orelor de program. Este vorba de cazul de forta majora (incendii, epidemii, calamitati naturale) si situatia in care sunt necesare lucrari urgente (ex. domeniul transporturilor, constructii, sanatate, asistenta sociala) pentru prevenirea producerii unor accidente ori inlaturarea consecintelor unui accident.
Nu va face obiectul muncii suplimentare activitatea pe care salariatul trebuia să o desfăşoare în cadrul programului normal de muncă.
www.avocatnet.ro/content/art...