avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1566 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Concediu de maternitate
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu de maternitate

Buna ziua. Sunt angajata invatamantului cu doua contracte. 1 contract pe perioada nedeterminata cu jumatae de norma ca administrator financiar si 1 contract pe perioada determinata cu jumatate de norma ca profesor care inceteaza in 31.08.2013. Din 15.09.2013 o sa am un nou contract cu jumatate de norma ca profesor langa celalat contract de administrator financiar. Intrebarea mea este ca o sa pierd dreptul la concediul de maternitate daca o sa am o intrerupere de 2 saptamani la jumatae de norma si daca nu o sa pierd cum o sa primesc idemnizatia? Multumesc frumos.
Cel mai recent răspuns: renataaa , utilizator 10:33, 6 August 2013
1. Va referiti la concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) sau la concediul pentru crestere copil (CCC) pana la 1,2 sau 3 ani?


2. - Daca va referiti la concediul de maternitate atunci acesta se plateste pentru fiecare contract individual de munca in parte pe care il aveti la data cand intrati in concediu de maternitate.

- Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 33. - Pentru persoana asiguratã care se aflã în douã sau mai multe situaţii prevãzute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B şi care desfãşoarã activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asiguratã conform prezentei ordonanţe de urgenţã, indemnizaţiile se calculeazã şi se plãtesc, dupã caz, de fiecare angajator.

- Din Normele de aplicare a OUG 158/2005:

Art. 72. - (1) Pentru persoana care se aflã în douã sau mai multe situaţii dintre cele prevãzute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 158/2005, aprobatã cu modificãri şi completãri prin Legea nr. 399/2006, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi care desfãşoarã activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asiguratã conform acestei ordonanţe de urgenţã, indemnizaţiile se calculeazã şi se plãtesc, dupã caz, de fiecare angajator. În aceastã situaţie primele douã exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintã spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celãlalt/ceilalţi angajator/angajatori se prezintã cele douã exemplare în copii certificate de cãtre medicul prescriptor.

(2) Pe copiile certificate se va înscrie «Conform cu originalul» şi se va aplica ştampila unitãţii, parafa şi semnãtura medicului prescriptor, precum şi, dupã caz, parafa şi semnãtura medicului şef de secţie, în cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioada mai mare de 7 zile.

(3) Angajatorii plãtitori au obligaţia respectãrii prevederilor art. 1.


3. - Daca va referiti la CCC atunci pentru calcularea indemnizatiei se au in vedere toate veniturile profesionale din cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii).
- In aceste venituri se includ veniturile din salarii si cele din conecdii medicale sau din concediul de maternitate.

4. Cele doua saptamani de care vorbiti nu va incomodeaza.
Multumesc frumos.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu prenatal gabi1983 gabi1983 lucrez la o firma cu carte de munca norma intreaga si la o fundatie cu jumatate de norma si cu carte de munca;trebuie sa imi iau in ambele parti concediu ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie concediu pre-post natal Teo-DorA Teo-DorA Nelamurirea mea ar fi urmatoarea: - am doua contracte de munca cu cate 0,5 norma, 1 CIM pe perioada nedeterminata si 1 CIM pe perioada determinta, ... (vezi toată discuția)
Concediu de maternitate si doi angajatori rodicasuta53 rodicasuta53 Ptr o persoana care lucreaza cu contract de munca de 8 ore la stat si contract de munca de 4 ore la privat unde/cum se calculeaza concediul de maternitate??? ... (vezi toată discuția)