Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
In acest moment sunt in concediu crestere copil, dar luni ma intorc la serviciu. Am doua intrebari. Va rog sa imi spuneti daca este necesar sa fac cerere de incetare a suspendarii contractului si ce act normativ imi da dreptul la a lucra 6 ore din 8. Si mai am o intrebare. Daca lucrez 6 ore cum sunt platita? La 6 sau la 8 ore? Va mltumesc.
In practica , se procedeaza astfel:
- salariatul face cerere de reluare a activitatii ca urmare a terminarii CCC
- angajatorul ,pe baza cererii dvs, va emite decizia de incetare a suspendarii c.i.m.
Nu exista niciun act normativ care sa prevada reducerea timpului de munca la revenirea din CCC fara a va fi afectate drepturile salariale.