Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
As dori sa stiu ce se intampla in cazul in care un salariat aduce un certificat de concediu medical in perioada in care are contractul de munca suspendat in vederea efectuarii cercetarii disciplinare.
Interesanta speta. Prima suspendare este o suspendare la initiativa angajatorului, iar cea de-a doua este o suspendare care opereaza de drept. As fi tentata sa spun ca opereaza prima suspendare a CIM, insa ma gandesc ca ar fi mai corect suspendarea supendarii:) pe perioada cat angajatul este in concediu medical, iar apoi sa curga restul zilelor din suspendarea pe perioada cercetarii disciplinare. Astept cu interes si alte pareri