Concediu medical pe perioada suspendarii CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu medical pe perioada suspendarii CIM

Utilizator 17:38, 7 Aprilie 2009

Buna ziua,
As dori sa stiu ce se intampla in cazul in care un salariat aduce un certificat de concediu medical in perioada in care are contractul de munca suspendat in vederea efectuarii cercetarii disciplinare.

14 mesaje

4799 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:13, 9 Aprilie 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Evitare comisie disciplia Daca o persoana a savarsit abateri grave la locul de munca si inainte de terminarea cercetarii si de chemare la comisia de disciplina, intentionat si-a bagat ... (vezi toată discuția)

Desfacerea disciplinara a cim Buna ziua. Daca un salariat a savarsit abateri disciplinare in mod repetat, consum de bauturi alcoolice in timpul programului, scandal, lovirea unei colege, ... (vezi toată discuția)

Cercetare disciplinara pe perioada somajului tehnic buna ziua va multumesc pentru raspunsuri la intrebarea precedenta! Am descoperit ca un angajat si-a decontat fara a avea aprobarea nimanui o suma de bani ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-04-09 12:08:56

termenul de 30 de zile de emitere a deciziei va fiintrerupt si suspendat cu perioda de concediu medical, si oricum in sensul posibiliatatii depasirii acestui termen ne spune si legea ca se poate emite si in cel mult 6 luni de la fapta, deci chiar cu o intrerupere din motive medicale, tot va fi valida decizia de sanctionarea.

In ce priveste introducerea la plata a unui concediu medical, si eu sunt de parere ca este prioritar fata de orice alta suspendare si orice instanta va decide in acest sens. Dupa cum stim acesta suspenda concediile de odihna, perioadele de preaviz, suspenda chiar si somajul de la stat, deci de ce nu ar suspenda si perioada de somaj tehnic sau orice altceva?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-04-09 12:22:33

Concediul medical intrerupe "somajul tehnic" (se va plati certificatul medical) dar nu il va prelungi.
"Somajul tehnic" se termina la data cand a fost precizat in decizia de suspendare a CIM.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-04-09 14:13:25

da, sunt de acord cu tudor, ai dreptate, se intrerupe somajul tehnic deci fara a il prelungi, asa este.
si mai este de spus ca este probabil ca se vor primi mai putini bani din indemnizatia de concediu medical mai ales daca nu este in categoria de plata 100%, decat din indemnizatia de somaj tehnic.