Primesc indemnizatie 85% din salar sau...?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Primesc indemnizatie 85% din salar sau...?

Utilizator 21:01, 13 Martie 2014

Buna,
Am o intrebare....eu lucrez din 21 Noiembrie 2013 si am ramas insarcinata, iar data probabila a nasterii este 5 Noiembrie 2014 deci nu sunt 12 luni de lucru, intrebarea este urmatoarea : Daca nu imi iau concediu de odihna, concediu legal care mi se cuvine de 21 zile pot primi indemnizatie 85% din salar? Va rog din suflet sa-mi raspundeti pentru ca nu stiu ce sa fac si ce urmeaza... Va multumesc.

Răspunde Citează

3 mesaje

239 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:13, 14 Martie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de maternitate, crestere a copilului Buna ziua! Sunt profesor titular din 2009, dar momentan in concediu fara plata pana la 31august 2013 . Sunt insarcinata in 2 luni si as vrea sa stiu daca am ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie concediu crestere copil Situatia mea este urmatoarea : data probabila a nasterii va fi 5 noiembrie 2015. Cum se calculeaza indemnizatia CCC? stiu ca se ia 85% din media venitului ... (vezi toată discuția)

Cum se calculeaza indemnizatia de crestere copil?! Va expun problema mai pe larg: De la 1 iunie 2014 o sa fiu in concediu de prenatal/postanatal( o sa nasc undeva dupa 20 iulie 2014 ) - acest concediu se ... (vezi toată discuția)

Komkao Consulting Consultant protectia mediului · Answer 1 · 2014-03-13 22:35:12

Consultant protectia mediului 22:35, 13 Martie 2014

Faptul ca va luati sau nu concediu de odihna nu influenteaza cu nimic situatia dvs.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2014-03-14 12:13:44

1. Daca veti naste in noiembrie 2014 cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) sunt decembrie 2013 - noiembrie 2014.

2. Chiar daca veti naste in octombrie tot veti putea beneficia de indemnizatie pentru CCC.

3. - Indemnizatia pentru CCC este 85% din media veniturilor nete pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii).
- In aceste venituri intra veniturile din salarii (inclusiv concediul de odihna), din indemnizatii pentru concedii medicale, din indemnizatia pentru concediul de sarcina( prenatal).