Concediu de maternitate, crestere a copilului

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu de maternitate, crestere a copilului

Utilizator 15:34, 7 Iunie 2013

Buna ziua! Sunt profesor titular din 2009, dar momentan in concediu fara plata pana la 31august 2013 . Sunt insarcinata in 2 luni si as vrea sa stiu daca am dreptul la concediu prenatal, postnatal si de crestere a copilului. Trebuie sa ma intorc la post in septembrie pentru cateva luni? In septembrie voi fi in a 5a luna.
Va multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

386 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:11, 7 Iunie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Am vreo sansa sa beneficiez de concediu prenatal ? buna ziua,am lucrat cu carte de munca din 01. 01 .2013 pana in 10.07.2013.iar dupa aceea am fost in concediu fara plata pana in data de 02.10.2013.din data de ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie de crestere a copilului Buna ziua. Lucrez cu contract de munca din septembrie 2014, iar in luna august 2015 angajatorul urmeaza sa imi inceteze contractul (doar o luna) . Pentru a ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata, indemnizatie crestere copil Buna seara! Lucrez din 15 martie 2013,cu 2 ore (225lei) , insa in luniile august, decembrie 2013 si ianuarie 2014 am fost in concediu fara plata.In cazul in ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-06-07 16:02:33

1. Pentru a beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) trebuie ca in cele 12 luni premergatoare lunii in care intrati in concediu de maternitate sa aveti cel putin o luna lucrata.

2. Pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).

3. - Daca veti naste in ianuarie 2014, cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC sunt februarie 2013 - ianuarie 2014.
- In aceasta perioada nu trebuie sa aveti nici o luna intreaga fara venituri sau perioade asimilate (asa cum v-am spus mai sus) pentru ca nu veti mai putea beneficia de indemnizatie pentru CCC.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-06-07 16:11:37

Daca sunteti in CFP pana la 31 aug 2013 , nu veti putea beneficia de indemnizatia pentru CCC deoarece nu indepliniti condtiile prevazute de OUG nr.111/2010 pentru acordarea indemnizatiei aferente.