Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna seara
in cursul zilei de ieri am avut un control itm ,au luat o declacatie de la angajata si in mod inexplicabil a declarat ca nu are 2 zile libere dupa 5 zile de munca.programul este urmatoru l: saptamana lunga-luni,marti lucreaza si miercuri joi liber,vineri ,sambata ,duminica-munceste
saptamana II-luni marti -liber,miercuri-joi munceste,vineri sambata duminica liber
Faptul ca aceasta declaratie falsa mi-a generat o amenda cum pot sa recuperez prejudiciul dat fiind faptul ca incepand cu luna septembrie se va inchide punctul de lucru.
Multumesc anticipat
Specific ca sunt din Oradea si as fi interesat si de o eventuala oferta de colaborare pt a fi reprezentat.
Pontaj in sensul celor afirmate de dvs. exista? Daca exista, puteti contesta amenda in instanta si puteti invoca chiar si eroarea in care s-a aflat salariata cand a dat declaratia, chiar sprijinindu-va pe o noua declaratie mai clara a salariatei.
Program munca 12/24
luciffere
Buna ziua. Doresc sa intreb daca este in regula urmatorul program de lucru 12/24, pentru 3 oameni:
salariat 1: luni-miercuri-vineri-duminica dupa care liber ... (vezi toată discuția)