În absenţa înscrisului CIM în original, semnat de ambele părţi, angajatorul şi salariatul, - reţinut de angajator în vederea înregistrării lui la ITM, dar neînregistrat la ITM, neînmânat mie, angajat/salariat, - mi se poate aproba de parchet, cererea de efectuare de expertiză contabilă, în vederea stabilirii prejudiciului direct, rezultat din neplata de diferenţe de salariu, - în baza textului CIM nesemnat, dar care cuprinde integral, textul convenţiei pe durată nedeterminată, - considerat început de dovadă, completat cu depoziţiile din proba cu martori şi cu alte înscrisuri emise de angajator din care rezultă suma salariului meu lunar ?
Cim fals
art1580
Sunt angajatul unei societati de 9 luni fara a incheia un CIM in forma scrisa. In urma cu 6 luni am fost anuntat de angajator ca activitatea firmei se ... (vezi toată discuția)