CIM semnat dupa accident de lucru

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM semnat dupa accident de lucru

Utilizator 12:49, 27 Mai 2009

Am avut un accident in a patra zi de lucru04-05-09,diagmosticul medicului fiind traumatism complex deget 2,3,4.amputatie post traumatica deget 3 mana stanga.vreau sa precizez ca nu am avut semat nici CIM si nici protectia muncii.Dupa 14 zile de la accident am semnat CIM pe o perioada de o luna de zile din 01-05-2009 pana 01- 06-2009 (crezand ca contractul este pe o perioada nedeterminata) patronul si cei de la ITM spunandu-mi ca voi beneficia de concediu medical(platit) pana voi fi din nou in stare sa lucrez in aceeasi firma. Din cate se pare eu voi primi bani pe prima luna de concediu medical,iar dupa aceea ce voi face?

9 mesaje

673 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 00:28, 28 Mai 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Sunt insarcinata!!! Buna ziua, Am o intrebare,dar inainte de intrebare sa va explic situatia mea...sunt angajata la un dealer auto din data de 05 noiembrie 2010 si intre timp am ... (vezi toată discuția)

Concediu medical indemnizatie cod 01 Buna,Sunt angajata la o firma de 7 luni cu contract de munca pe perioada nedeterminata si cu salarul minim pe economie de 1450 brut plus 20 de tichete de masa ... (vezi toată discuția)

Primesc indemnizatie de somaj in conditiile date? va rog spunetimi si mie ,am lucrat 15 ani in domeniul petrolier,am fost dat in somaj ,si am beneficiat 3 luni de el,pentru ca am fost reangajat de o firma ca ... (vezi toată discuția)

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 1 · 2009-05-27 12:53:30

Fiind considerat accident de munca firma angajatoare este obligata sa va despagubeasca pana va refaceti complet si veti avea capacitate de munca.

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-05-27 13:27:35

Firma trebuie sa va despagupeasca in acest caz.
Poate ar trebui sa stie si Inspectia Muncii faptul ca in acea societate se lucreaza fara contract de munca, instruire protectia muncii, si toate celelalte documente in ordine.

lorelayold76 Utilizator · Answer 3 · 2009-05-27 15:41:02

nikol.ilea
cim se inregistreaza in maxim 20 de zile calendaristice de la prima zi de lucru.
accidentul a fost in a patra zi, deci a lucrat legal, problema mare este ca a semnat un cim pe perioada determinata si va fi obilgat ca dupa refacere sa isi caute de lucru in loc sa beneficieze de somaj.
patronul avea posibilitatea sa ii inceteze cim-ul pe perioada nedeterminata pe motiv de necorespundere profesionala din motive medicale si astfel beneficia de somaj

Sincer imi pare rau cand din neatentie si nestiinta se pierd niste drepturi ce ar fi putut ajuta pe cineva sa treaca mai usor peste niste probleme mari.
De aceea sfatuiesc pe toti sa fie atenti la ce semneaza si daca nu inteleg despre ce este vorba sa intrebe pe altii.
Multa sanatate.

pakos Utilizator · Answer 4 · 2009-05-27 21:47:51

Fiind incheiat pe durata determinata, la expirarea acestuia, daca aveti cel putin 12 luni lucrate in ultimele 24 luni, puteti beneficia de indemnizatie de somaj.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-05-27 22:15:50

Consultant resurse umane 22:15, 27 Mai 2009

daca va fi cazul, in timpul somajului vi se plattesc si concediile medicale.