avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1484 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... termeni acordare indemnizatie crestere copil
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

termeni acordare indemnizatie crestere copil

buna ziua
am nascut pe 23 mai, ma aflu in cele 42 de zile concediu dupa nastere, in ultimile 12 luni am lucrat in 3 locuri chiar si orase diferite avand continuitate. Problema mea este: dupa primul loc de munca nu am respectat cele 15 zile de preaviz, din cate m-am informat eu se iau in considerare fractiunile de luna ca fiind luna intreaga, deci in ultimile 12 luni am 15 zile in care nu am contribuit la stat, as vrea sa stiu daca beneficiez in situatia data, de indemnizatie crestere copil fiind inclus si faptul ca am lucrat in locuri si orase diferite dar cu continuitate?
Cel mai recent răspuns: iuliana_b , utilizator 15:20, 11 Iunie 2009
da , aveti dreptate !...in conditiile enuntate de Dmv veti beneficia de indemnizatie crestere copil.
In conformitate cu dispozitiile legale in vigoare, in calculul celor 12 luni prevazute pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit. Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal.

Da.Beneficiati.
in cate zile de la nastere trebuie depus dosarul pentru indemnizatie crestere copil?
Buna ziua,

As dori sa va adresez o intrebare privind conditiile de acordare a indemnizatiei pentru cresterea copilului. In momentul de fata sunt insarcinata si voi naste in cursul lunii septembrie 2009.
Am absolvit cursurile universitare cu diploma de licenta in iulie 2008 si in prezent urmez cursuri postuniversitare in regim Bologna, cu incepere de la 1 octombrie 2008.
Am lucrat in regim de conventie civila de la 1 septembrie 2008 si pana la 30 noiembrie 2008 (pentru care firma mi-a eliberat recent si o adeverinta de retinere si virare impozit pe venit), iar apoi am fost trecuta pe contract individual de munca, incepand cu data de 1 decembrie 2008 si pana in prezent.


Din textul legii modificate in ianuarie, eu inteleg ca pot beneficia de indemnizatie atat vreme cat am 12 luni continue de plata a impozitului pe venit. Specialistul de resurse umane al firmei la care lucrez mi-a spus, insa, ca am nevoie si de 12 luni continue de cotizatii CAS, or pentru conventiile civile nu se plateste decat impozit pe venit. Eu nu am reusit sa gasesc in lege vreo referire la obligativitatea platii CAS:


"Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni."

In acest caz, cine are dreptate? Interpretez eu gresit legea in forma ei noua? Am sau nu dreptul la indemnizatia de 85% din venit pentru cresterea copilului?

Va multumesc anticipat pentru raspunsuri.
basarabmirela a scris:

in cate zile de la nastere trebuie depus dosarul pentru indemnizatie crestere copil?



Acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului, în situaţia în care aceasta se solicită pentru prima dată, se acordă astfel:
- începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data naşterii copilului, indiferent de persoana îndreptăţită care solicită dreptul, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată;
-începând cu data naşterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente;
- începând cu data adopţiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredinţării, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la data la care s-au aprobat ori, după caz, s-au instituit măsurile de protecţie a copilului;
- de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situaţii, inclusiv pentru cazul în care cererea a fost depusă peste termenele prevăzute mai sus.

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil Mihta Mihta Buna ziua, Sunt intr-o situatie in care nu stiu daca pot beneficia de indeminzatia pentru crestere copil. In data de 31 ianuarie 2009 mi s-a incheiat CM ... (vezi toată discuția)
Dreptul de a primi indemnizatie pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani BG BG Va rog sa-mi spuneti daca exista vreun impediment in obtinerea indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ANI, in situatia in care in ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie mama de 85% Ailin_ro Ailin_ro Buna ziua! Precizez ca sunt angajata la o firma din 5 mai 2008, am nascut pe 27 aprilie 2009 , vreau sa stiu daca pot beneficia indemnizatia de 85%. ... (vezi toată discuția)