LIVE, ACUM (319 PARTICIPANȚI) Formarea angajaților și responsabilitățile SSM ale angajatorului: Cum să te conformezi efectiv și să eviți sancțiunile ITM Accesează live evenimentul
fiind de profesie politist am fost condamnat la amenda penala hotararea ramanad definitiva pe data de 07.11.2014, sedinta respectiva nefiind publica , abia pe 19.11.2014 am primit hotararea de la tribunal. Pe data de 15 .11.2014 fiind in misiune , avand ordin de misiune m-am deplasat cu auto personal si am avut un accident. Am fost la urgenta , s-a raportat evenimentul eu intrand in concediu medical. Pe data de 19.11.2014 am fost chemat la ISJ unde mi s-a dat fisa de lichidare in brate si mi s-a adus la cunostinta ca in baza unei dispozitii date de seful inspector mi s-a desfacut contractul de munca cu data de 7.11.2014 atunci cand s-a dat hotatrarea. Problema mea este ca eu am lucrat pana in data de 15, fara sa stiu de acea sentinta si apoi am intrat in concediu medical...se poate sa-ti desfaca contractul fara sa te anunte nimeni si sa te lase sa lucrezi ...nemaifiind platit de pe data de 7.11.2014? Ma pot adresa undeva sa-mi fie platite zilele lucrate ..mentionez ca asa cum eu nu am stiut de condamnare nici inspectoratul nu a avut de unde pana a primit hotararea de la tribunal?