As dori sa stiu daca o sentinta judecatoreasca, castigata de un salariat si platita in luna decembrie 2014, intra in calculul concediului medical pe care angajatul respectiv l-a avut in luna februarie 2015? Baza de calcul a unui concediu medical, dupa cum se stie, e formata din salariile brute avute in ultimele 6 lui, anterioare concediului medical ! Sa adun la brutul din ultimele 6 luni si aceasta suma obtinuta prin sentinta definitiva? Mentionez ca drepturile salariale castigate prin sentinta fac referire la niste sporuri de care salariatul ar fi putut beneficia prin 2009.