Ma intereseaza legalitatea urmatoarei situatii: administratorul unui s.r.l. are un contract individual de munca pt. norma de 2 ore/zi (pt. functia de Director Tehnic, sa zicem), cu salariul minim pe economie, iar restul angajatilor care sunt subordonati functiei de Director Tehnic conform contractului individual de munca al fiecaruia, au norma de 8 ore/zi si salarii de cateva mii de ron/luna.