Am primit la locul de munca o infiintare de poprire pe salariu, pt un contract de imprumut in care sunt girant. Nu am fost niciodata notificat in nici un sens referitor la situatia imprumutatului..nu plicuri...nu sms-uri...nu telefon...etc...direct poprire pe venit. Nici imprumutatul (sotul) nu a fost notificat vreodata , nici vreun alt girant. Am afat astazi , la o discutie cu consilierul zonal de acolo, de la CAR sud-est si cu doamna care incaseaza, ca penalitatile se pot renegocia....dar daca am un comportament mai umil si nu ma revolt prea tare....si ca acel contract l-au reziliat dansii, unilateral, in august 2015. Nu am avut nici noi, girantii nici sotul, imprumutatul, cunostinta de acest lucru...ba chiar au continuat sa incaseze rate de la el si lunile urmatoare...sept+octombrie. Pe scurt...12000 lei imprumutati, 8500 lei ramasi in mana, 4600 lei dobanda pe 2 ani....7000 lei penalitati intarziere...3500 lei onorariu avocat+ executor....total peste 20000 lei datorati. X-( M-as putea folosi cumva de vreo greseala a lor in procedura aceasta spre executarea silita ? Este legal sa nu fim notificati in nici un fel nici de rezilere nici de pericolul executarii? ..in contract se scrie ca au dreptul de a rezilia fara a notifica prealabil....nu e cam abuziv?..este normal?