termen valabilitate certificat medical la angajare

Nu exista posibilitatea de a se emite un certificat medical de medicina muncii pentru angajare.
Angajatorul trimite lucratorul la medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale, completand o fisa pe care sunt mentionate/ bifate riscurile profesionale existente la locul de munca pentru care doreste examinarea medicala a respectivului lucrator.
In functie de locul de munca/ meseria/ riscurile profesionale bifate, medicul efecteaza examinarea medicala a lucratorului in vederea angajarii. In final, medicul completeaza o fisa de aptitudine pentru lucratorul respectiv, mentioneaza apt/ inapt/ apt conditionat (precizeaza conditiile) pentru locul de munca solicitat, semneaza, dateaza si parafeaza fisa.
Fisa de aptitudine este valabila numai pentru lucratorul examinat medical, pentru locul de munca/ meseria/ riscurile profesionale bifate, pentru angajatorul care a trimis lucratorul la examinare.
Cum examinarea medicala periodica este, de regula, obligatorie anual, o fisa de aptitudine deja emisa poate fi valabila pana la prima examinare medicala periodica, resepctiv pana la aparitia altor riscuri profesionale, suplimentare sau la schimabrea locului de munca/ profesiei.

Va multumesc pentru raspuns, asa ma gandam si eu, pentru ca este vorba de fisa medicala emisa pentru un anume angajator. Cred ca are un certificat emis de medicul de familie, care nu ar fi valabil.

Exista medici de familie care au si specializarea de medicina muncii, dar care incepand cu 2010 nu mai pot sa semneze legal fisa de aptitudine si sa confirme apt/ inapt/ apt conditionat.

Vezi HG 355 din 11.04.2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor (actualizată până la 19.01.2012):
[ link extern ]

gigipopa a scris:

Exista medici de familie care au si specializarea de medicina muncii, dar care incepand cu 2010 nu mai pot sa semneze legal fisa de aptitudine si sa confirme apt/ inapt/ apt conditionat.

Forma corecta a frazei de mai sus e urmatoarea:
Exista medici de familie care au si competenta in medicina de intreprindere, dar care incepand cu 01.01.2011 nu mai au voie sa efectueze examenul medical de medicina muncii.
Medicii de familie care au si competenta in medicina de intreprindere nu au avut voie niciodata sa semneze legal fisa de aptitudine.