stimulent insertie in timpul concediului de maternitate

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

stimulent insertie in timpul concediului de maternitate

Utilizator 15:00, 6 Iulie 2016

Sunt in CCC cu copilul 1.
Vreau sa stiu daca beneficiez de stimulent in urmatoarea situatie:

- ma intorc la lucru cu 60 de zile inainte de 2 ani ai copilului 1, dar am sa intru direct in prenatal cu copilul 2.
Mentionz ca pentru copilul 2 nu vreau CCC, am sa stau doar in medical si apoi raman la lucru.

Răspunde Citează

18 mesaje

9461 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:39, 2 Februarie 2022

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Stimulentul de insertie poate fi acordat si în perioada concediului de risc maternal? O colegă de serviciu s-a întors din concediul pentru creștere copil înainte ca acesta să împlinească vârsta de un an. A beneficiat de stimulent în ... (vezi toată discuția)

Concediu medical și stimulentul de insertie Buna ziua, ma puteți lămuri si pe mine, va rog, sunt in următoarea situație: Sunt in ccc și din nou însărcinată. As dori sa știu dacă mi se acorda ... (vezi toată discuția)

Buna ziua , în caz de concediu risc maternal se mai acorda stimulent ... Buna ziua , în caz de concediu risc maternal se mai acorda stimulent de inserție.? Mulțumesc (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-07-06 15:41:00

1. Perioada in care veti fi in concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) este asimilata obtinerii de venituri din salarii asa ca veti primi in continuare stimulentul de insertie.

2. Din Ordinul MM 1474/2011:

Situatie:
Se poate acorda stimulentul de inserţie pe perioadele în care persoana beneficiară se află în concediu medical, concediu pentru îngrijirea copilului bolnav, alte tipuri de concedii medicale acordate în baza prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare?

Solutie:
Pe perioada concediilor medicale, concediilor pentru îngrijirea copilului bolnav sau altor tipuri de concedii reglementate de OUG nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, deoarece în aceste perioade sunt realizate venituri supuse impozitului pe venit, respectiv venituri din salarii, activităţi independente sau agricole, persoana poate beneficia de stimulentul de inserţie.

3. Dupa ce inceteaza plata stimulentului de insertie pentru primul copil, daca relauti activitatea dupa concediul de maternitate, puteti solicita direct stimulentul de insertie pentru al doilea copil (fara sa mai intrati in CCC2).

dan_co Utilizator · Answer 2 · 2016-07-06 15:42:21

Utilizator 15:42, 6 Iulie 2016

Se pare ca raspunsul specialistului este concludent.

Cu stima,
Dan C.

Ultima modificare: Miercuri, 6 Iulie 2016

Răspunde Citează

Arabellla Utilizator · Answer 3 · 2016-07-07 10:46:05

Potrivit art 62 din Codul fiscal, indemnizatia de maternitate nu este venit impozabil.

"ART. 62 - Venituri neimpozabile

în înțelesul impozitului pe venit, următoarele venituri nu sunt impozabile:
(...)
c) indemnizațiile pentru: risc maternal, maternitate, creșterea copilului și îngrijirea copilului bolnav, potrivit legii;"

La art 7 din OUG 111/2010 acordarea de stimulentului de insertie este conditionata de realizarea de venituri impozabile din veniturile din salarii si asimilate salariilor.

De aici concluzionez ca pe perioada cand se plateste indemnizatia de maternitate nu se poate beneficia de stimulet de insertie.

Este corect?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-07-07 11:19:34

Arabellla a scris:

....
De aici concluzionez ca pe perioada cand se plateste indemnizatia de maternitate nu se poate beneficia de stimulet de insertie.

Este corect?

Cititi raspunsul dat de colegul nostru @ tudorvaleriu in data de 06.07.2016, care a mentionat si baza legala privind cumulul.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2016-07-07 13:23:58

1. Neimpozitarea indemnizatiei pentru concediul de maternitate este o exceptie de la regula impozitarii veniturilor.

2. - Dvs. va complicati mai mult decat este cazul.
- Pe perioada concediului de maternitate veti beneficia de stimulentul de insertie.