contestatie decizie de concediere

In primul rand, verificati la arhiva Tribunalului daca judecatorul a redactat hotararea. In conditiile in care hotararea a fost redactata, solicitati arhivarului/grefierului sa va inmaneze un exemplar al acesteia. Se poate ca hotararea sa va fi fost comunicata insa, din diferite motive, sa nu fi ajuns la dumneavoastra.
Daca hotararea nu a fost redactata, solicitati o audienta la judecatorul care a judecat cauza caruia ii explicati problema dumneavoastra sau, puteti solicita o audienta la presedintele instantei.
Succes.

Problema este urmatoarea:din punct de vedere legal nu sunteti somer, intrucat hotararea pronuntata de instanta in cazul dvs. este definitiva de la pronuntare si executorie.
Insa, societatea nu o respecta asteptand sa o puneti in executare.
Aici intervine problema redactarii hotararii.
Este bine sa mergeti la tribunal si sa va interesati la arhiva daca hotararea este redactata.
Daca este redactata, e bine, intrucat puteti face copii pe care le veti legaliza si investi cu formula executorie...
Daca nu este redactata, puteti face cerere adresata presedintelui instantei in sensul rezolvarii problemei dumneavoastra.
In speta nu trebuie sa asteptati comunicarea sine die...

Chiar nu stiu ce sa fac... Am apelat la momentul respectiv si la un avocat pentru proces, care sa ma reprezinte. Si el imi tot spune si acuma, ca trebuie sa asteptam, deoarece noi am castigat doar in fond (nu stiu daca m-am exprimat bine), iar de sentinta definitiva nu poate fi vorba decat dupa ce expira termenul dat firmei in vederea dreptului la recurs. Neprimind nici una dintre parti sentinta, acest termen de recurs inca nici nu a pornit.
Si ca un motiv probabil pentru care nu s-a comunicat inca nimic poate fi perioada de concediu care tocmai a trecut, respectiv greva care tocmai se desfasoara.
Si timpul trece si trece, si este cam mult timp din februarie fara salariu....
Multumesc.

Cel mai probabil avocatul are dreptate, si a verificat si el din cand in cand, constatand ca hotararea nu a fost redactata.
Intr-adevar, este mult de la concediere pana la comunicare (mai ales cu vacanta, greve). Daca mai este si un caz complicat, la care judecatorul trebuie sa analizeze multe aspecte, dureaza.
Cand se va termina greva, incercati sa mergeti in audienta, sa urgentati redactarea hotararii.
Eu zic si sa va inarmati cu rabdare, pentru ca e probabil ca veti ajunge, intr-un final, la recurs, care din nou va dura...