Drepturi salariale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Drepturi salariale

Utilizator 14:27, 14 Iunie 2017

Buna ziua.
Un salariat din sistemul sanitar de stat efectueaza tot concediul de odihna aferent anului curent, ultima transa fiind pe parcusul lunii mai. Incepand cu luna iunie intra in Concediu fara Plata pentru 6 luni.
De ce drepturi salariale aferente CO beneficiaza acel salariat ??
Va multumesc cu anticipatie pentru raspunsuri.

Răspunde Citează

7 mesaje

193 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:18, 20 Iunie 2017

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Co poate scadea indemnizatia din timpul concediului de maternitate? As dori sa ies in concediu maternitate (prenatal) incepand cu data de 1 iulie 2015. Problema este ca nu am facut uz de niciuna din zilele de concediu de odihna ... (vezi toată discuția)

Plata concediu odihna daca un angajat nu si-a efectuat concediul de odihna pe anul trecut si incepand de la 1 ianuarie i s-a micsorat salariul la ce salariu se va raporta CO-ul ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata Buna ziua, Daca soliciti concediu fara plata pentru o luna-doua luni de zile, ti se suspenda in mod obligatoriu contractul de munca pe acea perioada? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-06-14 15:40:56

Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.

hincuvictor Utilizator · Answer 2 · 2017-06-15 12:14:06

Pentru luna mai acea persoana à primit 1/4 din drepturile salariale aferente unei luni, pe motiv ça apoi à intrat un CFP. Este corecta acea suma?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-06-15 14:04:03

Consilier juridic 14:04, 15 Iunie 2017

Pe durata CFP nu se acorda salariu ... salariu se plateste numai pentru perioada efectiv lucrata.

Răspunde Citează

hincuvictor Utilizator · Answer 4 · 2017-06-15 14:33:31

Utilizator 14:33, 15 Iunie 2017

Multumesc pentru raspunsuri.

Răspunde Citează

daniela13 Utilizator · Answer 5 · 2017-06-20 08:37:17

hincuvictor a scris:

Pentru luna mai acea persoana à primit 1/4 din drepturile salariale aferente unei luni, pe motiv ça apoi à intrat un CFP. Este corecta acea suma?

se pare ca daca iti iei concediu fara plata dupa cel de odihna ti-i se scade din concediul de odihna, (exista o grila dupa care se calculeaza cate zile se scad )